FILOSOFÍA EMPRESARIAL
Con más de 15 años de experiencia, nuestro equipo de trabajo está integrado por profesionales comprometidos en brindar la mejor calidad en los servicios fiscales y jurídicos que ofrecemos a nuestros clientes.
Nuestra filosofía está basada en proveer seguridad a nuestros clientes y colaboradores para garantizar el bienestar integral de todos en beneficio del éxito empresarial
Somos una firma de consultoría para negocios que brinda servicios contables, auditoria, jurídico y administración, de manera externa, con los más altos estándares de calidad a organizaciones del Estado, del país y del extranjero.
Ser la mejor firma de consultoría para negocios en el Estado, y una de las mejores firmas del país en servicios contables, auditoria, jurídico y administración. Esto lo lograremos integrando un equipo de consultores independientes cuya experiencia profesional y lealtad brinde seguridad y confianza a las organizaciones más exigentes en el mundo de los negocios. Nuestro capital humano es la parte más importante en los servicios que préstamos, por lo tanto, nos interesa formar consultores con alto nivel ejecutivo.
• Ética: Reconociendo y asumiendo la responsabilidad por las acciones, decisiones, y la información presentada a nuestros clientes, respaldando el servicio brindado con la mayor veracidad y compromiso.
• Honestidad: ante cualquier situación o adversidad, enfocada a todo tipo de persona dentro y fuera de la empresa, teniendo una conducta recta, honrada que lleva a normas y compromisos, promoviendo la verdad como herramienta elemental para generar la confianza y credibilidad de la empresa.
• Compromiso: Estamos comprometidos con el cliente y sus expectativas, brindando un servicio de calidad y eficiente que cubra las necesidades y requerimientos necesarios, con una sólida ética laboral, integridad y honestidad, de acuerdo a los principios, políticas y estándares de Enterprise.
• Respeto: cumpliendo con los compromisos y obligaciones adquiridas con nuestros clientes; dando respuestas adecuadas, yendo más allá de la obligación estricta y asumiendo las consecuencias de los actos.
• Profesionalismo: Dando un trato cortes, honesto y responsable en las actividades realizadas ya sea de manera personal o laboral. Manejando alto nivel de excelencia y compromiso con las metas y objetivos de la firma.
• Gratitud: Hacia nuestros clientes ya que son quienes nos motivan a mejorar los servicios brindados, valorando de manera positiva el comportamiento y dedicación de nuestro personal, que son el motor de esta Empresa.
• Lealtad: Generando fidelidad y confianza en nuestros clientes, buscando su satisfacción, preferencia y el honor de seguir en nuestra firma.
• Dignidad:: Trabajamos con respeto, empatía y creemos en el valor de cada una de las partes interesadas.
• Trabajo en equipo::Nos apoyamos mutuamente para lograr los objetivos, respetando las opiniones de las partes interesadas a través de una sólida cultura organizacional.
• Innovación::Actuamos con iniciativa para desarrollar servicios con los más altos estándares de calidad, logrando la mejora continua.
• Honestidad: ante cualquier situación o adversidad, enfocada a todo tipo de persona dentro y fuera de la empresa, teniendo una conducta recta, honrada que lleva a normas y compromisos, promoviendo la verdad como herramienta elemental para generar la confianza y credibilidad de la empresa.
• Compromiso: Estamos comprometidos con el cliente y sus expectativas, brindando un servicio de calidad y eficiente que cubra las necesidades y requerimientos necesarios, con una sólida ética laboral, integridad y honestidad, de acuerdo a los principios, políticas y estándares de Enterprise.
• Respeto: cumpliendo con los compromisos y obligaciones adquiridas con nuestros clientes; dando respuestas adecuadas, yendo más allá de la obligación estricta y asumiendo las consecuencias de los actos.
• Profesionalismo: Dando un trato cortes, honesto y responsable en las actividades realizadas ya sea de manera personal o laboral. Manejando alto nivel de excelencia y compromiso con las metas y objetivos de la firma.
• Gratitud: Hacia nuestros clientes ya que son quienes nos motivan a mejorar los servicios brindados, valorando de manera positiva el comportamiento y dedicación de nuestro personal, que son el motor de esta Empresa.
• Lealtad: Generando fidelidad y confianza en nuestros clientes, buscando su satisfacción, preferencia y el honor de seguir en nuestra firma.
• Dignidad:: Trabajamos con respeto, empatía y creemos en el valor de cada una de las partes interesadas.
• Trabajo en equipo::Nos apoyamos mutuamente para lograr los objetivos, respetando las opiniones de las partes interesadas a través de una sólida cultura organizacional.
• Innovación::Actuamos con iniciativa para desarrollar servicios con los más altos estándares de calidad, logrando la mejora continua.
1. Política del Sistema de Gestión Antisoborno.
Somos una firma de consultoría para negocios que brinda servicios contables, jurídicos, de administración y de auditoría, de manera externa, con los más altos estándares de calidad a empresarios del estado, del país y del extranjero.
La interacción con nuestras partes interesadas la ejecutamos de una forma clara y transparente, favoreciendo relaciones de negocios sanos y sostenibles.
Nuestro compromiso se enmarca en los siguientes principios:
• Satisfacer los requisitos del cliente o partes interesadas que integran la cadena de valor;
• Cumplir con los requisitos legales aplicables en la relación comercial, incluyendo los relativos al soborno
• Prohibir actos de soborno o cohecho en toda relación comercial;
• Promover planteamientos de inquietudes de buena fe o sobre la base de una creencia razonable, en confianza y sin temor a represalias;
• Tener un Oficial de Cumplimiento con la autoridad e independencia para garantizar que el Sistema de Gestión Antisoborno es conforme con los requisitos del sistema;
Todo acto contrario a la presente Política, Códigos y Reglas internas, tendrán sus consecuencias administrativas y jurídicas.
El Comité, Recursos Humanos y Oficial de Cumplimiento, establecerán reglas operativas para reconocer y sancionar toda conducta que así lo amerite.
La Dirección General y el Comité garantizará que toda información requerida para la correcta operación del Sistema de Gestión Antisoborno, se elabore de forma clara y se comunique a toda parte interesada que tenga una relación comercial con la empresa.
El éxito de ENTERPRISE MS, se fundamenta en el trabajo en equipo y la mejora continua de su sistema de Gestión Antisoborno.
Somos una firma de consultoría para negocios que brinda servicios contables, jurídicos, de administración y de auditoría, de manera externa, con los más altos estándares de calidad a empresarios del estado, del país y del extranjero.
La interacción con nuestras partes interesadas la ejecutamos de una forma clara y transparente, favoreciendo relaciones de negocios sanos y sostenibles.
Nuestro compromiso se enmarca en los siguientes principios:
• Satisfacer los requisitos del cliente o partes interesadas que integran la cadena de valor;
• Cumplir con los requisitos legales aplicables en la relación comercial, incluyendo los relativos al soborno
• Prohibir actos de soborno o cohecho en toda relación comercial;
• Promover planteamientos de inquietudes de buena fe o sobre la base de una creencia razonable, en confianza y sin temor a represalias;
• Tener un Oficial de Cumplimiento con la autoridad e independencia para garantizar que el Sistema de Gestión Antisoborno es conforme con los requisitos del sistema;
Todo acto contrario a la presente Política, Códigos y Reglas internas, tendrán sus consecuencias administrativas y jurídicas.
El Comité, Recursos Humanos y Oficial de Cumplimiento, establecerán reglas operativas para reconocer y sancionar toda conducta que así lo amerite.
La Dirección General y el Comité garantizará que toda información requerida para la correcta operación del Sistema de Gestión Antisoborno, se elabore de forma clara y se comunique a toda parte interesada que tenga una relación comercial con la empresa.
El éxito de ENTERPRISE MS, se fundamenta en el trabajo en equipo y la mejora continua de su sistema de Gestión Antisoborno.
En Enterprise Moner Savers. Firma de consultoría para negocios, ofrecemos servicios contables, jurídicos y de auditoría, de manera externa, a empresarios del Estado, del país y del extranjero, con un equipo multidisciplinario calificado y ético para garantizar servicios con los más altos estándares de calidad.
Reconocemos que la calidad e integridad son parte esencial de nuestros servicios, por lo tanto, establecemos, implementamos y mantenemos nuestro compromiso a estos aspectos, asegurando su comprensión y cumplimiento en todos los niveles de la firma adoptando los siguientes principios:
Capacitar y comprometer a los colaboradores y partes interesadas con los aspectos de calidad.
Cumplir con la legislación aplicable a nuestras actividades y servicios, así como otros requisitos y compromisos a los que se adhiera nuestra firma.
Promover el registro y tratamiento de aspectos de calidad, reconociendo el desempeño de los colaboradores para la mejora continua de nuestros procesos.
Lograr la satisfacción de nuestros clientes, atendiendo de forma oportuna sus requerimientos.
Trabajar de manera preventiva, determinando los riesgos y oportunidades que son necesarios abordar para obtener resultados deseables, reducir efectos no deseados y lograr la mejora continua.
Esta política para su conocimiento y consulta es comunicada a todas las partes interesadas de la firma.
Reconocemos que la calidad e integridad son parte esencial de nuestros servicios, por lo tanto, establecemos, implementamos y mantenemos nuestro compromiso a estos aspectos, asegurando su comprensión y cumplimiento en todos los niveles de la firma adoptando los siguientes principios:
Capacitar y comprometer a los colaboradores y partes interesadas con los aspectos de calidad.
Cumplir con la legislación aplicable a nuestras actividades y servicios, así como otros requisitos y compromisos a los que se adhiera nuestra firma.
Promover el registro y tratamiento de aspectos de calidad, reconociendo el desempeño de los colaboradores para la mejora continua de nuestros procesos.
Lograr la satisfacción de nuestros clientes, atendiendo de forma oportuna sus requerimientos.
Trabajar de manera preventiva, determinando los riesgos y oportunidades que son necesarios abordar para obtener resultados deseables, reducir efectos no deseados y lograr la mejora continua.
Esta política para su conocimiento y consulta es comunicada a todas las partes interesadas de la firma.